(…)O livro oferece estratégias práticas para reconhecer comportamentos abusivos e proteger sua saúde mental no ambiente de trabalho.
(…)Eberson Terra ensina como evitar replicar erros de chefes tóxicos ao se tornar um líder, promovendo uma gestão mais empática e colaborativa.
(…)Ao aplicar as lições do livro, você pode contribuir para um ambiente de trabalho mais saudável, produtivo e motivador para todos.
Manual antichefe
Livro – Manual antichefe: Como enfrentar a toxicidade na gestão e não repetir os mesmos erros ao se tornar líder
Escrito por: Eberson Terra
No “Manual Antichefe”, Eberson Terra explora como a toxicidade no ambiente corporativo pode afetar sua carreira e qualidade de vida. O livro começa destacando que oito em cada dez pessoas se demitem devido ao comportamento tóxico de um chefe. Eberson, uma das principais vozes do LinkedIn, oferece uma análise detalhada sobre os tipos de líderes abusivos e como suas atitudes podem minar a saúde mental e a motivação dos funcionários.
O autor aborda estratégias práticas para superar o impacto de uma liderança ruim, incluindo formas de se proteger emocionalmente e promover um ambiente de trabalho mais saudável. Além disso, Manual Antichefe orienta como evitar replicar os erros dos chefes tóxicos quando você se tornar um líder, com foco em práticas de gestão positiva que incentivam a colaboração e o bem-estar da equipe.
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Com exemplos reais e soluções aplicáveis, Eberson Terra ensina como lidar com chefes difíceis, restaurar sua confiança no trabalho e se tornar um líder mais consciente e eficaz. Se você está em busca de uma liderança transformadora ou enfrenta um ambiente de trabalho tóxico, este livro é a leitura essencial para melhorar suas práticas e promover um clima organizacional mais saudável e produtivo.
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❓PERGUNTAS FREQUENTES sobre: “Manual antichefe” de Eberson Terra
O que é liderança tóxica e como ela afeta os profissionais?
Liderança tóxica é caracterizada por comportamentos abusivos, autoritarismo, falta de empatia e manipulação por parte dos líderes. Esses comportamentos podem prejudicar a saúde mental dos colaboradores, diminuir a motivação e aumentar o turnover nas empresas. O livro “Manual Antichefe” explora como a liderança tóxica mina a confiança e a produtividade, afetando diretamente o bem-estar dos profissionais.
Como posso identificar um chefe tóxico?
O livro detalha os principais sinais de um chefe tóxico, como micromanagement excessivo, manipulação emocional e comunicação agressiva. Eberson Terra também ajuda a identificar líderes que não reconhecem os méritos de suas equipes ou que criam um ambiente de medo e insegurança. Saber identificar esses comportamentos é o primeiro passo para se proteger e melhorar sua situação.
Como lidar com um chefe difícil?
Eberson Terra sugere técnicas para lidar com chefes difíceis, como manter a calma, estabelecer limites claros e buscar apoio dentro ou fora da empresa. Ele também enfatiza a importância de não internalizar críticas destrutivas e de preservar sua saúde emocional. O livro ensina como transformar adversidades em oportunidades de aprendizado.
O que é gestão colaborativa e como ela pode ser aplicada?
A gestão colaborativa é uma abordagem que prioriza a comunicação aberta, o trabalho em equipe e a valorização das ideias de todos. No “Manual Antichefe”, Eberson Terra destaca como líderes podem adotar essa prática para reduzir a toxicidade e criar um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo. A colaboração fortalece a confiança e engajamento dos funcionários.
Por que chefes tóxicos causam tanto impacto na saúde mental?
A liderança tóxica afeta a saúde mental dos colaboradores ao criar um ambiente de constante estresse, insegurança e desconfiança. Comportamentos como humilhação, pressão excessiva e falta de apoio emocional podem levar a quadros de ansiedade, depressão e burnout. O livro explora como esses efeitos podem ser evitados e mitigados.
O que fazer se meu chefe não me respeita?
Quando um chefe não respeita seus subordinados, a situação pode se tornar insustentável. O livro sugere estratégias como manter um diálogo aberto, buscar feedback constante e, se necessário, procurar orientação de outros líderes ou recursos humanos. Eberson Terra também discute como identificar quando é hora de tomar atitudes mais drásticas para preservar o bem-estar.
Como posso me tornar um líder melhor e evitar ser tóxico?
Eberson Terra compartilha dicas sobre como cultivar uma liderança positiva, como praticar a escuta ativa, delegar tarefas de forma eficaz e reconhecer o trabalho dos outros. Ao adotar uma abordagem empática e transparente, você evita reproduzir comportamentos tóxicos e cria um ambiente de confiança e respeito.
O que o livro “Manual Antichefe” ensina sobre autoestima no trabalho?
O livro enfatiza a importância de preservar a autoestima no ambiente de trabalho, especialmente quando se lida com chefes tóxicos. Eberson Terra sugere técnicas para fortalecer a confiança em si mesmo, aprender a se valorizar e estabelecer limites saudáveis. Isso é fundamental para se proteger de ataques emocionais e melhorar o desempenho profissional.
Como “Manual Antichefe” pode ajudar a melhorar a cultura organizacional?
Ao aplicar os conceitos do livro, você pode promover uma cultura organizacional mais saudável, onde a colaboração e o respeito mútuo prevalecem. Eberson Terra ensina como identificar padrões de toxicidade e substituí-los por práticas de liderança que favoreçam o bem-estar e o engajamento dos colaboradores, melhorando a produtividade da empresa.
Como melhorar meu desempenho no trabalho quando enfrento um líder tóxico?
O livro oferece técnicas para manter o foco no trabalho e não permitir que a toxicidade do líder afete seu desempenho. Eberson Terra sugere estratégias como buscar apoio emocional fora do ambiente de trabalho, estabelecer metas claras e se concentrar no seu crescimento profissional, independentemente do comportamento do chefe.
O que significa ser um “antichefe”?
Ser um “antichefe” significa adotar uma postura de liderança que se opõe aos comportamentos tóxicos e autoritários comuns em ambientes corporativos. O “Manual Antichefe” ensina como promover uma gestão mais humana, onde a empatia, o respeito e a transparência são a base das relações profissionais. Esse tipo de líder busca transformar seu ambiente de trabalho em um local mais saudável e motivador.
Conheça o Autor
Eberson Terra é um especialista em liderança e gestão organizacional com mais de 20 anos de experiência no mercado. Reconhecido como LinkedIn Top Voice, ele compartilha seus conhecimentos sobre como superar a toxicidade no ambiente corporativo e criar culturas empresariais mais saudáveis.
Eberson é consultor, autor e palestrante, dedicando sua carreira a transformar empresas por meio de práticas de gestão positiva, desenvolvimento de lideranças e promoção do bem-estar no trabalho.
Seu foco está em ajudar profissionais e líderes a desenvolverem ambientes mais produtivos e colaborativos.
Detalhes do livro
Editora: Buzz Editora. 1ª edição (7 novembro 2024). Idioma: Português. Capa comum: 240 páginas. ISBN-10: 6553933936. ISBN-13: 978-6553933934. ASIN: B0DJ1KSBQN. Dimensões: 15.3 x 1.5 x 23 cm.